Tunturissa on työtä ja tunnelmaa! Rukakeskus on vahvalla kasvu-uralla oleva vastuullinen perheyritys. Kehitämme kahta hiihtokeskustamme, Rukaa ja Pyhää pitkällä tähtäimellä ja suurella sydämellä. Suomen parhaiden rinne-elämysten lisäksi tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä mukavassa työympäristössä. Tutustu avoimiin paikkoihimme!

Avoimet työpaikat Rukan hiihtokeskuksessa
Markkinoinnin suunnittelija, määräaikainen, haku päättyy 26.3.2023
Unelmien työ tarjolla tunturissa!
Rukakeskus on vahvalla kasvu-uralla oleva vastuullinen perheyritys. Kehitämme kahta hiihtokeskustamme, Rukaa ja Pyhää pitkällä tähtäimellä ja suurella sydämellä. Suomen parhaiden rinne-elämysten lisäksi tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä mukavassa työympäristössä.
Tervetuloa tunturiin,
markkinoinnin suunnittelija (määräaikainen n. 1,5v)
Tehtävänäsi on luova sisällönsuunnittelu eri markkinoinnin kanaviin kuten sosiaaliseen mediaan, mainoksiin sekä verkkosivuille. Tuotat työssäsi esimerkiksi mainosvideoita, valokuvia sekä ytimekkäitä brändinmukaisia copy-tekstejä. Vastaat tuntureiden verkkosivustojen ajantasaisista tiedoista, tuotat niitä varten teksti- sekä kuvasisältöä ja kirjoitat ja julkaiset tuntureihin liittyviä uutisia. Tämän lisäksi suunnittelet ja tuotat markkinoinnin uutiskirjeitä.
Luonteeltasi olet luova, idearikas ja aikaansaava, hallitset sekä video- että still-kuvien käsittelyn, muokkauksen sekä tuottamisen tehokkaasti moderneilla työkaluilla. Tuotat sujuvaa ja virheetöntä tekstiä eri tarkoituksiin, kuten mainosten copyiksi, sosiaalisen median postauksiksi sekä pidemmiksi artikkeleiksi.
Tehtävässä tarvitaan vahvaa visuaalista ja tekstillistä silmää, kielellistä osaamista (suomi sekä englanti) sekä kykyä omaksua nopeasti uusia työkaluja ja applikaatioita liittyen kuvien ja videoiden editointiin, sosiaalisen median käyttöön sekä verkkosivujen ylläpitoon.
Tehtävä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus. Tehtävä edellyttää asumista joko Rukalla tai Pyhällä sekä ajoittaista matkustamista tuntureiden välillä.
Työpaikan vaatimukset
Tarjoamme sinulle:
Ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä kehittämään Suomen suosituinta hiihtokeskuskonsernia. Pääset tehtävässä osaksi asiantuntevaa verkkokaupan ja markkinoinnin tiimiä, jolla on käytössään modernit digitaalisen markkinoinnin työkalut. Vapaa-aikanasi voit käyttää hyviä henkilökuntaetujamme molemmissa tuntureissa Rukalla ja Pyhällä.
Edellytämme:
- Sujuvaa ja virheetöntä tekstintuottokykyä suomeksi sekä englanniksi
- Visuaalista silmää sekä videoiden että kuvien editointiosaamista
- Kokemusta markkinoinnin tehtävistä
- Kokemusta verkkosivujen ylläpidosta
- Nopeaa omaksumis- ja oppimiskykyä
- Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
- Innostusta lasketteluun ja/tai lumilautailuun ja kykyä liikkua tunturissa laskuvälineillä työtehtävien muodossa
- A/B -ajokortti (Rukan ja Pyhän välillä liikkumista varten)
Arvostamme:
- Näyttöjä menestyksekkäistä markkinointisisällöistä
- Analytiikan osaamista (Power BI, Google Analytics 4, Looker Studio)
- Lisäksi arvostamme kiinnostusta maastopyöräilyyn ja muihin tunturilajeihin
Tule vaikuttamaan Suomen suosituimman ja useasti palkitun hiihtokeskusyrityksen toiminnan ja tulevaisuuden kehitykseen!
Jätä hakemuksesi, cv:si sekä palkkatoiveesi viimeistään su 26.3.2023!
Lisätiedot:
Milja Fromholtz, Verkkokauppa- ja markkinointijohtaja, milja.fromholtz(a)ruka.fi, 0443210308.
Vastaanottovirkailijoita, Ski-Inn Hotels & Apartments, haku päättyy 2.4.2023
Ski-Inn Hotels & Apartments Oy hakee VASTAANOTTOVIRKAILIJOITA
Rukalla ja Pyhällä on toteutettu Ski-Inn mallilla yli 600 yksityisomistuksessa olevaa huoneistoa. Huoneistojen vuokrauksesta ja huollosta vastaa Rukakeskus Oy:n tytäryhtiö Ski-Inn Hotels & Apartments Oy.
Haemme joukkoomme vastaanottovirkailijoita määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ on 2-vuorotyötä.
Odotamme sinulta:
- kaupallista ja/tai matkailualan vähintään opistotasoista tutkintoa
- kielitaito: vähintään sujuva suomi ja englanti, venäjän kieli ehdoton plussa
- kokemusta asiakaspalvelutehtävistä
- nopeaa ongelmanratkaisutaitoa sekä itsenäistä otetta työhön
- kiinnostusta ulkoiluharrastuksiin sekä siihen liittyviin tuotteisiimme
Lisäksi katsomme eduksi:
- Hotellinx Cloud-varausjärjestelmän osaamista
- aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä sekä Rukan aluetuntemusta
- joustavuutta, pitkäjänteisyyttä sekä mukautumiskykyä kausivaihtelusta johtuen
Tarjoamme sinulle:
- Reippaan ja vaihtelevan työympäristön yhdessä Suomen suurimmista hiihtokeskuksista
- Hyvät harrastusmahdollisuudet
- Hyvät henkilökuntaedut liikkumisen parissa; saat Ruka-Pyhä –kausikortin sekä muita henkilökunnallemme kuuluvia etuja ja alennuksia
Työn alku ja kesto: Työsuhteet ovat määräaikaisia ja alkavat sopimuksen mukaan touko-kesäkuussa. Mahdollisuutta jatkaa työsuhdetta talvikaudelle tarkastellaan työsuhteen aikana.
Palkkaus: MARA TES
Lisätietoja antaa Hotellipäällikkö Jussi Pulkkinen p.050-4769392 tai jussi.pulkkinen(a)ruka.fi.
Hakemukset ja CV 2.4.2023 mennessä. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten olethan ripeä.
Eikö meillä ole juuri nyt auki kiinnostustasi tai osaamistasi vastaavaa työtä? Ei hätää, sillä voit laittaa meille myös avoimen hakemuksen. Täytäthän lomakkeen Töihin Rukalle -linkin kautta, kiitos! Emme ota vastaan hakemuksia suoraan sähköpostitse.

Rukan matkailualueen muut työpaikat ja infoa Rukasta asuinpaikkana
Mihin me uskomme
Ketä meillä on töissä
Meillä työskentelee iso joukko monen alan ammattilaisia. Osa meistä työskentelee saumattomasti niin Rukaan kuin Pyhään liittyvissä työtehtävissä, ja liikkuu välillä tunturista toiseen. Tutustu tiimeihimme ja heidän työhönsä tarkemmin alla. Kenties juuri sinun ammattitaitosi olisi seuraava sopiva match porukkaamme?
Rinnetoimintayksikkö
Rinnetoimintayksikön työ on pitää rinnealueella vierailevat asiakkaat tyytyväisinä – he myös huolehtivat, että lunta piisaa ja rinteet ovat joka aamu pehmeällä sametilla. Ski Patrol osana tiimiä pitää huolta rinneturvallisuudesta sekä ensiavusta rinteillä.
Vuokraamot ja lipunmyynti
Rukan kolme vuokraamoa ovat liiketoimintamme tärkeimmät asiakaspalvelupisteet ja niissä asiakkaita palvelee iso porukka ammattitaitoista henkilökuntaa. He tietävät mikä hissilippu sopii parhaiten kenellekin ja tuntevat vuokravälinevalikoimamme kuin omat taskunsa.
RukaStore ja Ruka Brand Village
RukaStoressa ja Ruka Brand Villagessa puolestaan työskentelee joukko iloisia kaupan alan ammattilaisia, jotka auttavat löytämään monipuolisesta merkkivalikoimastamme jokaiselle sopivat välineet ja varusteet.
Rukan hiihtokoulu
Rukan hiihtokoulu ja sen punatakkiset opettajat ovat jo oma instituutionsa – voit luottaa, että tästä porukasta löytyy taitava opettaja niin lasketteluun, lumilautailuun, telemarkiin, maastohiihtoon kuin soveltavaan alppihiihtoon. Ja kesällä maastopyöräilyyn.
Tapahtumatiimi
Tapahtumatiimi suunnittelee ja tuottaa Rukalle elämyksellisiä tapahtumia. Tiimin työnjälkeä ovat muun muassa koko kauden läpi jatkuvat Rinnehuvit sekä kumppaneiden kanssa toteutetut isommat rinnealueelle sijoittuvat tapahtumat, kuten Polar Night Light Festival, Spring Break ja Wappulounas.
Myyntipalvelu Ruka Booking ja Pyhä Booking
Myyntipalvelussa työskentelee joukko majoitusmyynnin, ryhmämyynnin ja matkanjärjestäjäkaupan asiantuntijoita – he palvelevat monessa kanavassa (online, sähköposti, puhelin ja outbound) niin yksittäiset asiakkaat kuin myös yritys-, treeni- ja koululaisryhmät ja auttavat löytämään jokaiseen tarpeeseen sopivat Ski-Inn-majoitukset, hissiliput sekä muut elämykset.
Ski-Inn Hotels & Apartments
Ski-Inn Oy on Rukakeskus Oy:n tytäryhtiö, joka vastaa yksityisten omistajien puolesta Ski-Inn-mallilla toteutettujen huoneistojen vuokrauksesta ja huollosta niin Rukalla kuin Pyhälläkin. Majoitustoiminta pyörii näin ollen omassa yhtiössä, mutta käytännössä yhtenä liiketoimintayksikkönä muiden joukossa. Tässä tiimissä on töissä mm. hotellien vastaanotoissa työskentelevät hotellialan ammattilaiset sekä kiinteistöjen isännöinnistä ja kiinteistöhuollon koordinoinnista vastaavat kiinteistöammattilaiset.
Markkinointitiimi
Oma markkinointitiimimme tekee töitä sen eteen, että asiakkaat löytäisivät meidät, ostaisivat palveluitamme ja palaisivat uudestaan tyytyväisinä asiakkaina. Heidän kädenjälkeään on verkkosivujemme ja sosiaalisten kanaviemme sisältö sekä sykähdyttävät mainokset eri medioissa. He vastaavat myös verkkokaupastamme ja varmistavat, että digitaalinen kaupankäynti sujuu.
IT ja digitalisaatio-tiimi
Digitaaliset alustat koskettavat kaikkia työntekijöitämme sekä yhä suuremmassa määrin myös asiakkaitamme, joista kasvava osa ostaa hiihtokeskuksemme palvelut verkosta. Oma IT- ja digitalisaatio-tiimimme on tuki ja turvamme, joka pitää yllä ja kehittää näitä järjestelmiä. He pitävät huolta, että yhteydet ovat kunnossa ja laitteet pelaavat.
Talous- ja palkkahallinnon tiimi
Talous- ja palkkahallinnon tiimi tukee vahvasti kaikkia muita yksiköitämme ja pitää huolta rahaliikenteestä ja sen raportoinnista, laskentatoimesta ja palkanmaksusta.
Henkilöstötiimi
Henkilöstötiimimme tehtävä on edistää hyvää työntekijäkokemusta kaikissa yksiköissämme. He huolehtivat henkilöstöetujen toimivuudesta, auttavat päivittäisissä työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä ja tukevat henkilöstöä toiminnan kehittämisessä.
Johtoryhmä
Tuntureidemme Rukan ja Pyhän yhteinen johtoryhmä johtaa ja ohjaa yhtiöidemme päivittäistä toimintaa hallituksen hyväksymän strategian mukaisesti.
Miksi valitsisit meidät?
Meillä työskentely on laskemista ja talvea rakastaville tyypeille helppo valinta – maailmanluokan hiihtokeskuspalvelut ovat käytettävissäsi arkena ja sunnuntaina.
Palveluksessamme on hyvin monen alan osaajaa, mutta kaikkia työntekijöitä yhdistää yksi asia – heillä on ympärillään oma tiimi, joka kannustaa ja tukee. Teemme paljon yhteistyötä yli yksikkörajojen, ja meille töihin tullessasi saatkin samalla reilusti yli sata uutta työkaveria.
Kehitämme Rukaa intohimoisesti, ja haluamme että myös tekijöiden osaaminen kehittyy. Keräämme säännöllisesti jokaiselta työntekijältä palautetta muun muassa työn sujuvuudesta ja pyrimme parantamaan työtapoja palautteen mukaan. Myös henkilökohtaiset kehityskeskustelut muutaman kerran kaudessa kuuluvat arkeemme.
Henkilökuntaedut
- Henkilökuntaetuna tarjoamme kaikille työntekijöillemme hissilipun rinteille koko työsuhteen ajaksi sekä talvella että kesällä. Myös perheenjäsenet voivat ostaa kausikortin erittäin edulliseen henksuhintaan.
- Liikunta- ja kulttuurietuna tarjoamme laajasti käytössä olevan Epassi-mobiilisovelluksen. Sovelluksen kautta tarjottavan harrastusrahan voit käyttää oman valintasi mukaan (summa vaihtelee työsuhteen pituuden mukaan).
- Muissa hiihtokeskuksissa vieraillessasi voit hyödyntää Suomen Hiihtokeskusyhdistyksen henkilökuntakorttia, joilla saa jäsenkeskuksista 50% alennuksen hissilipuista.
- Vuokraamoistamme tarjoamme henkilökunnallemme välineet päivävuokralle veloituksetta (ruuhkahuiput huomioiden, asiakaskysynnän mukaisesti) ja tuntuvat alennukset saat myös RukaStoren ja Ruka Brand Villagen valikoimasta sekä Ski-Inn-majoituksista Rukalla ja Pyhällä.
- Tunturin yhteisellä Rukakortilla saat myös monista muista alueen yrityksistä henkilökunnan alennuksia.
- Henkilökunnallamme on myös oma virkistystoimikunta, joka tarjoaa esimerkiksi henksun oman sisäpelivuoron, keilausvuoron, ohjattuja joogavuoroja sekä erilaisia yhteisiä retkiä ja tapahtumia.
- Kaikki työntekijämme ovat luonnollisesti vakuutettuja työajallaan, mutta sen lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Työnhakijoille
Käsittelemme työhakemuksessa antamiasi tietoja luottamuksellisesti. Työnhakijarekisterimme tiedot perustuvat työnhakijan antamiin tietoihin ja haastattelumerkintöihin. Työnhakijan tietoja ei luovuteta eteenpäin ilman työnhakijan suostumusta. Tutustu käyttöehtoihimme.
Yksi vastuullisuusohjelmamme tärkeimmistä tavoitteista on varmistaa, että tulevillakin sukupolvilla on mahdollisuus nauttia laskemisesta ja lumen riemuista.
